FUNDAÇÃO VANZOLINI

Liderando Equipes na Fundação Vanzolini

Reproduzo aqui o depoimento de Isabel Nogueira do RH da Fundação Vazolini, do curso realizado nos dias 15 e 16 de fevereiro de 2008.

"Foram dois dias bem produtivos sobre o tema “Liderança”.

Aprendemos lições importantes, como os novos paradigmas das empresas e o papel que nos cabe, além de conhecermos as diferentes habilidades e competências para se liderar.

O assunto é amplo e muito interessante..."

"No treinamento, vimos que, muitas vezes, um gestor comete o equívoco de atuar na linha “deixa comigo” e acaba assumindo milhares de tarefas que não competem a ele. Isso, evidentemente, não é bom nem para a carreira de um líder e nem para a do liderado".

"Percebi durante o treinamento que liderar pessoas é tão difícil quanto ganhar na loteria, mas, se acertarmos na gestão, seremos afortunados. E por fim, utilizando a analogia citada por um de nossos colegas, entrei no treinamento para jogar uma partida de tênis, em que o erro do outro é o objetivo principal, e saí jogando frescobol, pois o acerto do outro é que propicia a minha continuidade no jogo".

"Essa é a essência do que devemos ter em nosso dia-a-dia. É apostar no acerto do outro para que também continuemos no jogo e, assim, juntos, agregarmos muito mais valor às nossas atividades. E o papel dos gestores da Fundação Vanzolini, nesse contexto, é liderar e evoluir. Sempre".

Um abraço a todos vocês que participaram do curso LIDERANDO EQUIPES realizado na Fundação Vanzolini em 15 e 16 de fevereiro.

A.J.Limão